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      • 師資介紹

      羅老師 武漢博創培訓中心特聘講師、武漢大學MBA,任職世界500強外資企業人力資源經理,數十年人力資源管理實戰工作經驗,在人力資源體系建設方面有扎實的理論基礎和實操經驗。親和力強,善于用案例說話,實用性和操作性強等特點。



       魯律師:勞動法專家,執業律師,二級人力資源師,法學碩士,湖北省勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員,湖北信訪局義務接訪勞動法律師。精通勞動政策法規,特別是勞動關系管理,勞動合同及企業規章制度的制訂與修訂。先后擔任二十多家企業的勞動法專項顧問,成功代理三百余件勞動爭議案件。魯律師還受邀參加湖北人民廣播電臺“專家連線”欄目、長江商報、楚天金報、第一生活等媒體的“職場說法”節目。此外,還是湖北省總工會《工友》雜志維權律師團成員。魯律師先后受湖北省企業勞動保障管理協會、湖北省勞動保障法律咨詢服務中心的邀請,在數十場講座、報告活動中宣講勞動政策法規,深受廣大勞動者和用人單位的好評。


      • 考試介紹
      • 報考條件
      • 時間安排
      • 報考手續
      • 考試科目
      • 合格標準
      • 收費標準
      • 優惠活動
      人力資源管理師考試簡介:企業人力資源管理師考試是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試,考試合格后由國家人力資 源和社會保障部頒發,人力資源管理師職業資格證書。按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、 人 力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)

      目前人力資源管理師各級別的報考條件可根據個人具體情況進行適當放寬,而不完全依照以下的規定的報考條件,建議請咨詢我校專業工作人員!因報考條件須湖北省職業技能鑒定中心進行審核,故我校無法保證不符合以下規定的報考審核一定能通過。

       

      三級企業人力資源管理師報考條件(具備以下條件之一者)--助理人力資源管理師

      1、連續從事本職業工作6年以上。
      2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
      3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三  級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
      4、取得大學??茖W歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
      5、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
      6、取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并 取   得結業證書。
      7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

      注:以上是文件規定的報考條件,三級具體報考條件放寬情況請咨詢我校工作人員。

      二級人力資源管理師報考條件(具備以下條件之一者)--人力資源管理師

      1、連續從事本職業工作13年以上。
      2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。
      3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
      4、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。
      5、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
      6、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
      7、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。

      注:以上是文件規定的報考條件,二級具體報考條件放寬情況請咨詢我校工作人員。

      一級企業人力資源管理師報考條件※(具備以下條件之一者)--高級人力資源管理師

      1、連續從事本職業工作19年以上。
      2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
      3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

      注:以上是文件規定的報考條件,二級具體報考條件放寬情況請咨詢我校工作人員。

      報名時間:

       人力資源管理師報名時間:現正在受理人力資源師考試及培訓班報名,每日8:30-17:30,周六日不休。

      考試時間:

      人力資源管理師考試時間:

      每年4次考試,具體時間根據省職業技能鑒定中心官方公布為準!

      人力資源管理師考試科目:人力資源管理師三級:基礎知識+專業知識;人力資源管理師二級:基礎知識+專業知識+論文評審

      1)閉卷考試:
      2)理論知識部分(總分100分)一共有125題,這一部分考兩個知識塊:第一、職業道德;第二、理論知識。(考試形式全部為選擇題,包括單項選擇題和多項目選擇題。)
      3)操作技能部分(總分100分)考核分成四塊:第一、簡答題;第二、計算題;第三、案例分析題;第四,方案設計。

       

      合格標準:國家人力資源管理師三級考試合格標準:考試分為基礎知識和專業知識兩科,考試滿分為100分,60分及格

      國家人力資源管理師二級考試合格標準:考試分為基礎知識和專業知識以及論文評審,基礎知識和專業知識考試滿分為100分,60分及格,論文評審60分及格。

      國家人力資源管理師一級考試合格標準:考試分為基礎知識和專業知識以及論文評審,基礎知識和專業知識考試滿分為100分,60分及格,論文評審60分及格。

    • 人力資源管理師三級:3500元;
    • 人力資源管理師二級:4500元;
    • 人力資源管理師一級:5500元。
    • 人力資源管理師培訓團報優惠:2-4人每人培訓費再9.5折;5-9人每人培訓費再9折;10人及以上每人培訓費再按8.5折。(網校不參加此活動)
    • 人力資源管理師培訓多報優惠:1人同時報多個專業的,培訓費再9折優惠。(網校不參加此活動)
    • 人力資源管理師培訓老學員優惠:已報某專業的老學員,再報其他專業的培訓費再按9折優惠。(網校不參加此活動)
    •  開班信息

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